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机密四码:7月企业密集调薪期将至 下半年增收重点瞄向四大群体

时间:2018-6-29 15:22:57  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 7月即将进入企业密集调薪期。上海、山东、四川、内蒙古、山西等多省市先后出台了2018年企业工资指导线。从已经公布的地区看,企业工资指导线基准线普超7%。 企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增减水平建议。国家发展改革委社会发展研究所副研究员关博在接...

   7月即将进入企业密集调薪期。上海、山东、四川、内蒙古、山西等多省市先后出台了2018年企业工资指导线。从已经公布的地区看,企业工资指导线基准线普超7%。

   企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增减水平建议。国家发展改革委社会发展研究所副研究员关博在接受记者采访时表示,“工资指导线也是平均工资变化的一个先兆性指标,给未来职工增收带来积极的示范和引导作用。”

   据不完全统计,截至目前,北京、河北、河南、山西、陕西等23省市相继发布2017年城镇非私营单位及私营单位就业人员平均工资,普涨是一大特征。其中,北京市以非私营单位年平均工资131700元、私营单位年平均工资70738元居全国之首,较上年分别增长9.8%和7.4%。

   收入分配顶层设计加快出炉

  今年上半年,我国收入分配顶层设计加快出炉。3月22日,中办、国办联合印发《关于提高技术工人待遇的意见》,突出“高精尖缺”导向,大力提高高技能领军人才待遇水平;实施工资激励计划,提高技术工人收入水平;构建技能形成与提升体系,支持技术工人凭技能提高待遇。

  5月25日,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,深化企业内部分配制度改革,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。


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